Chi Siamo

OpportunityJob è un’Agenzia formata da consulenti specializzati che si occupano di affiancare le Aziende nella gestione del Personale.
Efficienza e tempestività: sono queste le caratteristiche che ci contraddistinguono.
Allo tempo stesso, la professionalità e il forte senso di responsabilità del nostro staff ci permettono di costruire e proporre ai nostri clienti le soluzioni migliori.
La competenza dei consulenti, affiancata alla potenza delle tecnologie digitali, ci consentono di seguire progetti strutturati ed avanzati sulle diverse linee di business.

Il contatto di somministrazione è un contratto a tempo determinato, in base al quale l'impresa (utilizzatrice) può richiedere manodopera specializzata a tempo determinato alle agenzie autorizzate (somministratori), iscritte in un apposito Albo tenuto presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

La somministrazione di lavoro coinvolge tre soggetti:

• OpportunityJob: assume il lavoratore, con un contratto a tempo determinato, che presterà la sua attività lavorativa presso l’azienda cliente;
• Lavoratore: viene assunto dall’agenzia per il lavoro e presterà la propria attività lavorativa presso l’azienda cliente;
• Utilizzatore: l’azienda instaura un rapporto commerciale con l’agenzia per il lavoro, formalizzato attraverso un contratto di somministrazione, che prevede l’utilizzo della prestazione lavorativa del somministrato per il periodo di cui l’azienda necessita.

Il contratto di somministrazione stipulato tra utilizzatore e somministratore, che ha natura commerciale, può essere a tempo determinato o a tempo indeterminato.

Quali sono i vantaggi per le aziende?

• Rapidità nell’offrire personale qualificato;
• legalità nei confronti dei lavoratori, che vengono assunti con regolare contratto presso l’agenzia;
• flessibilità: la durata della somministrazione è legata alle esigenze del cliente (sostituzione di personale assente, picco di attività, gestione di uno start–up).

Lo staff leasing, o somministrazione a tempo indeterminato, è il servizio di fornitura di lavoratori con professionalità a seguito di assunzione a tempo indeterminato.
La titolarità del rapporto di lavoro e del contratto commerciale che vengono stipulati sono in capo ad OpportunityJob .
Il decreto legislativo n. 81 del 2015 ha stabilito l’eliminazione dei settori in cui era possibile attivare lo staff leasing e l’introduzione del limite quantitativo del 20% (rispetto al numero dei lavoratori assunti a tempo indeterminato presso l’azienda).

Quali sono i vantaggi per le aziende?
• Flessibilità e, contemporaneamente, tutela dei lavoratori a tempo indeterminato;
• riduzione dei costi di amministrazione, che sono a carico dell’agenzia per il lavoro;
• inserimento e fidelizzazione di personale qualificato.

OpportunityJob propone una consulenza integrata nel campo delle Risorse Umane, attraverso le migliori esperienze e competenze tecniche maturate a livello nazionale.
Il nostro obiettivo è la continua innovazione dei servizi e processi aziendali.

Il Servizio di selezione del personale si avvale di un’attività di progettazione che comprende le seguenti fasi del processo:

• analisi dei bisogni;
• progettazione di un iter di valutazione personalizzato;
• screening dei cv;
• colloqui individuali e feedback ai candidati;
• presentazione dossier confidenziali per le candidature idonee al profilo concordato;
• consulenza all’azienda cliente nella costruzione del pacchetto retributivo.

Investire nel capitale umano è diventato per le aziende uno strumento strategico. La formazione rappresenta il migliore strumento per essere innovativi e competitivi.
OpportunityJob mette a disposizione dei propri clienti dei consulenti specializzati, che progettano percorsi formativi supportando l’azienda nei processi di sviluppo e gestione della competitività.
Quali sono i nostri servizi?
Attivazione tirocini: OpportunityJob attiva tirocini formativi e/o extracurriculari nelle regioni in cui è possibile, svolgendo una serie di attività per agevolare la gestione e il coordinamento del tirocinio.
FORMATEMP (Formazione Finanziata) è l’ente attuatore, organizza ed eroga percorsi formativi con diverse tipologie di formazione:
• base;
• professionale;
• continua;
• on the job.

Politiche attive del lavoro: OpportunityJob effettua un lavoro di analisi dei bandi, diamo supporto organizzativo e supporto operativo (gestione piattaforma, orientamento, formazione).

Formazione in Company autofinanziata: OpportunityJob fornisce progettazione e docenza (in aula esterna o presso la sede del cliente finale) sull’intero territorio nazionale, grazie alla propria rete di oltre 15.000 docenti e professionisti. Le aree di intervento sono:
• soft skill;
• informatica;
• lingue;
• amministrazione;
• contabilità e finanza;
• sales and marketing;
• qualità;
• sicurezza nei luoghi di lavoro.

L’esternalizzazione, anche detta outsourcing, è l’insieme delle pratiche adottate dalle imprese di ricorrere ad altre imprese per lo svolgimento di alcune fasi del proprio processo produttivo o dei processi di supporto.
L’esperienza ventennale delle società del gruppo OpportunityJob nell’outsourcing ci permette di raggiungere il più elevato standard di efficienza e di efficacia, grazie al personale specializzato su tutto il territorio nazionale. I nostri consulenti propongono soluzioni ad hoc alle esigenze del cliente.
Quali sono i nostri servizi?
• Lavori fine linea;
• pulizie industriali;
• pulizie alberghi;
• pulizie cinema.

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